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人才争夺战持续火热 各地纷纷出台相应策略

来源:未知 编辑:admin 时间:2018-05-14
这段时间,我国各大城市都发起了人才争夺战,推出了一系列措施以吸引更多人才的涌入。从浙江上虞可以了解到,为了能够吸引人才,其补贴政策已经持续放宽。
 
“人才争夺战”,就是全国各地为争夺人才出台一系列优惠政策。
 
各地人才新政均在高科技人才、文化创新人才、金融人才等方面着墨甚多。这与中国推进“高质量发展”具有密切关系。
2018年政府工作报告显示,5年来,中国消费贡献率由54.9%提高到58.8%,服务业比重从45.3%上升到51.6%,全社会研发投入年均增长11%,中国经济结构出现重大变化。在这一背景下,中国正在着力解决发展不平衡不充分问题,围绕建设现代化经济体系,坚持质量第一、效益优先,促进经济结构优化升级。这也改变了过去各大城市将目光聚焦在招商引资、打造项目的情况。
 
中共十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
 
未来,在深化供给侧结构性改革、激发各类市场主体活力,实现高质量发展方面,人才无疑是城市发展最关键,也是最急缺的要素。这也成为中国各地通过优惠政策“广栽梧桐,争引凤凰”的根本原因。
 
“人才争夺可以优化国家人才配置,促进大、中、小城市更加平衡地发展。”中国社科院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平表示,中国大力实施创新驱动和创新创业,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源。
 
各地的人才补贴政策情况主要目的便是吸引到更多外省人才的涌入,在这样的补贴“诱惑”之下,相信能够有不少人才进入到这些城市。

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